Sự sẵn sàng của tổ chức được nhận thức để hỗ trợ hệ thống (PORAS)
Sự sẵn sàng của tổ chức được nhận thức để hỗ trợ hệ thống (PORAS) là một công cụ tự báo cáo gồm 19 mục do Helfrich và cộng sự phát triển để đánh giá sự sẵn sàng của tổ chức trong việc triển khai các hệ thống công nghệ thông tin y tế và các đổi mới chăm sóc sức khỏe khác. Dựa trên lý thuyết về sự sẵn sàng thay đổi của tổ chức của Weiner, PORAS đo lường bốn khía cạnh của sự sẵn sàng: Giá trị (tầm quan trọng được nhận thức của sự thay đổi đối với tổ chức), Động lực (cam kết và động lực của tổ chức để triển khai), Sự đầy đủ về nguồn lực (sự sẵn có của các nguồn lực tài chính, nhân lực và kỹ thuật), và Hiệu quả thay đổi (niềm tin của nhân viên vào khả năng thành công của tổ chức trong việc triển khai). Mặc dù ban đầu được phát triển cho việc triển khai CNTT y tế, khuôn khổ và thang đo PORAS có thể áp dụng cho các đổi mới chăm sóc sức khỏe rộng hơn và việc triển khai thực hành dựa trên bằng chứng.
Đọc toàn bộ phương pháp
Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.
Bản đồ phương pháp
Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.
Nguồn tài liệu
- Helfrich, C. D., Li, Y. F., Sharp, N. D., & Sales, A. E. (2009). Organizational readiness to change assessment (ORCA): Development of an instrument based on the perspectives of health care professionals. Journal of the American Medical Informatics Association, 16(4), 523–530. link ↗
- Weiner, B. J. (2009). A theory of organizational readiness for change. Implementation Science, 4, 67. DOI: 10.1186/1748-5908-4-67 ↗
Cách trích dẫn trang này
ScholarGate. (2026, June 3). Perceived Organizational Readiness for Assisting the System. ScholarGate. https://scholargate.app/vi/implementation-science/perceived-organizational-readiness
Phương pháp nào?
Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.
- Thang đo Thái độ Thực hành Dựa trên Bằng chứng (EBPAS-36)Khoa học triển khai↔ so sánh
- Thang đo Môi trường Triển khai (ICS)Khoa học triển khai↔ so sánh
- Thang đo Lãnh đạo Triển khai (ILS)Khoa học triển khai↔ so sánh
- Khung hành động dựa trên tri thức (KTA)Khoa học triển khai↔ so sánh
- Sẵn sàng của Tổ chức để Thực hiện Thay đổi (ORIC)Khoa học triển khai↔ so sánh
Được tham chiếu bởi
Phát hiện lỗi trên trang này? Báo cáo hoặc đề xuất chỉnh sửa →