Gender Gap Decomposition
Gender gap decomposition, most often implemented as the Oaxaca-Blinder decomposition, splits the mean difference in an outcome such as wages between men and women into a part explained by differences in measured characteristics (education, experience, occupation) and an unexplained residual part attributed to differences in how those characteristics are rewarded. Introduced independently by Ronald Oaxaca and Alan Blinder in 1973, it is the workhorse method for quantifying how much of the gender pay gap reflects composition versus differential treatment.
Đọc toàn bộ phương pháp
Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.
Bản đồ phương pháp
Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.
Nguồn tài liệu
- Oaxaca, R. (1973). Male-female wage differentials in urban labor markets. International Economic Review, 14(3), 693–709. DOI: 10.2307/2525981 ↗
- Blinder, A. S. (1973). Wage discrimination: Reduced form and structural estimates. Journal of Human Resources, 8(4), 436–455. DOI: 10.2307/144855 ↗
- Jann, B. (2008). The Blinder-Oaxaca decomposition for linear regression models. The Stata Journal, 8(4), 453–479. DOI: 10.1177/1536867X0800800401 ↗
Cách trích dẫn trang này
ScholarGate. (2026, June 22). Oaxaca-Blinder Decomposition of the Gender Wage Gap. ScholarGate. https://scholargate.app/vi/gender-studies/gender-gap-decomposition
Phương pháp nào?
Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.
- Intersectionality AnalysisGender Studies↔ so sánh
- Kitagawa DecompositionNhân khẩu học↔ so sánh
- Hồi quy QuantileKinh tế lượng↔ so sánh
Được tham chiếu bởi
Phương pháp tương tự
Phát hiện lỗi trên trang này? Báo cáo hoặc đề xuất chỉnh sửa →