So sánh phương pháp
Xem các phương pháp đã chọn cạnh nhau; những hàng khác biệt được làm nổi bật.
| Lý thuyết phản ứng mục tiêu đa nhóm (MG-IRT)× | Chức năng biệt lập của mục (Differential Item Functioning - DIF)× | |
|---|---|---|
| Lĩnh vực | Trắc lượng tâm lý | Trắc lượng tâm lý |
| Họ | Latent structure | Latent structure |
| Năm ra đời≠ | 1990s | 1970s–1993 |
| Người khởi xướng≠ | Multiple contributors; formalized by Birnbaum (1968) for IRT; multi-group extensions developed through 1980s–1990s | William H. Angoff and colleagues (ETS); systematized by Holland & Wainer |
| Loại≠ | Latent trait / measurement invariance | Item-level bias detection |
| Công trình gốc≠ | Embretson, S. E. & Reise, S. P. (2000). Item Response Theory for Psychologists. Lawrence Erlbaum Associates. ISBN: 978-0805828191 | Holland, P. W. & Wainer, H. (Eds.) (1993). Differential Item Functioning. Lawrence Erlbaum Associates. ISBN: 978-0805809589 |
| Tên gọi khác | MG-IRT, multiple-group IRT, multi-group latent trait model, IRT across groups | DIF, item bias analysis, measurement non-equivalence, item-level measurement bias |
| Liên quan≠ | 6 | 5 |
| Tóm tắt≠ | Multi-group item response theory fits IRT models simultaneously across two or more defined groups — such as males and females, or different cultural samples — to determine whether item parameters are invariant across those groups. It is the primary IRT-based framework for testing measurement equivalence and detecting differential item functioning (DIF) at the model level. | Differential item functioning identifies test or survey items that behave differently for examinees from different groups — such as gender, ethnicity, or language background — after controlling for the underlying ability or trait being measured. DIF analysis is essential for fairness evaluation in educational testing and psychological scale development. |
| ScholarGateBộ dữ liệu ↗ |
|
|