Kiwango cha Ushirikiano wa Kazi
Kiwango cha Ushirikiano wa Kazi (WAI) ni kipimo kilichothibitishwa, kinachoungwa mkono na ushahidi wa majaribio cha muungano wa tiba—uhusiano wa ushirikiano kati ya mtaalamu na mteja. Iliyotengenezwa na Horvath na Greenberg mwaka 1989, WAI inatekeleza mfumo wa pande tatu wa Bordin wa muungano: makubaliano juu ya malengo, makubaliano juu ya kazi, na uhusiano wa kihisia. Ni mojawapo ya vipimo vya muungano vinavyotumiwa sana katika utafiti wa tiba-akili na ni kiashiria chenye nguvu cha matokeo ya tiba-akili katika mwelekeo mbalimbali wa kinadharia na makundi ya wateja.
Soma mbinu kamili
Ingia kwa akaunti ya bure ili kusoma sehemu hii.
Ramani ya mbinu
Jirani ya mbinu zinazohusiana — chagua nodi ili kuchunguza.
Vyanzo
- Horvath, A. O., & Greenberg, L. S. (1989). Development and validation of the Working Alliance Inventory. Journal of Counseling Psychology, 36(2), 223–233. DOI: 10.1037/0022-0167.36.2.223 ↗
Jinsi ya kunukuu ukurasa huu
ScholarGate. (2026, June 3). Working Alliance Inventory (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/sw/psychotherapy-research/working-alliance-inventory
Mbinu ipi?
Weka mbinu hii kando ya jamaa zake wa karibu na uzisome bega kwa bega — maktaba huweka vitabu mezani; uamuzi ni wako.
- Kiwango cha Tathmini ya Saikolojia ya Utafiti wa PamojaUtafiti wa Saikoterapia↔ linganisha
- Kipimo cha Matokeo (Outcome Rating Scale)Utafiti wa Saikoterapia↔ linganisha
- Kiwango cha Tathmini ya Kipindi (SRS)Utafiti wa Saikoterapia↔ linganisha
- Kiwango cha Ushirikiano wa Tiba (Therapeutic Alliance Scale)Utafiti wa Saikoterapia↔ linganisha
Imerejelewa na
Similar methods
Umeona tatizo kwenye ukurasa huu? Ripoti au pendekeza marekebisho →