ScholarGate
Assistent
Process / pipelinePositional / role analysis

Positional Analysis

Positional analysis is the network-analytic program that identifies the positions actors occupy — sets of actors equivalent in their relational patterns — and characterizes the system of roles that links those positions. Growing out of Harrison White's structuralism and Ronald Burt's operationalization in the 1970s, it treats the social structure as a small set of positions and the role relations among them, rather than as a collection of individual actors.

Öppna i MethodMindSnartTillämpa, jämför, få vägledning
Verktyg och resurser
Ladda ner bildspel
Lär dig och utforska
VideoSnart

Läs hela metoden

Endast för medlemmar

Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.

Logga in

Metodkarta

Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.

Källor

  1. Burt, R. S. (1976). Positions in networks. Social Forces, 55(1), 93–122. DOI: 10.1093/sf/55.1.93
  2. White, H. C., Boorman, S. A., & Breiger, R. L. (1976). Social structure from multiple networks. I. Blockmodels of roles and positions. American Journal of Sociology, 81(4), 730–780. DOI: 10.1086/226141

Så citerar du den här sidan

ScholarGate. (2026, June 22). Positional Analysis of Roles in Networks. ScholarGate. https://scholargate.app/sv/sociology/positional-analysis

Vilken metod?

Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.

Jämför sida vid sida

Refereras av

ScholarGatePositional Analysis (Positional Analysis of Roles in Networks). Hämtad 2026-06-24 från https://scholargate.app/sv/sociology/positional-analysis · Datamängd: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026