Occupational Prestige Scale
An occupational prestige scale ranks occupations by their general social standing as judged by the public. In the classic design, survey respondents rate a list of occupations on a scale from excellent to poor standing, and the average rating for each occupation, rescaled to 0–100, is its prestige score. These scores have proven remarkably stable over time and strikingly similar across very different societies, making prestige one of the most robust measures in stratification research and the empirical anchor for socioeconomic indexes.
Läs hela metoden
Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.
Metodkarta
Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.
Källor
- Treiman, D. J. (1977). Occupational Prestige in Comparative Perspective. Academic Press. ISBN: 978-0-12-698750-8
- Nakao, K., & Treas, J. (1994). Updating occupational prestige and socioeconomic scores: How the new measures measure up. Sociological Methodology, 24, 1–72. DOI: 10.2307/270978 ↗
Så citerar du den här sidan
ScholarGate. (2026, June 22). Occupational Prestige Scale (Public Standing of Occupations). ScholarGate. https://scholargate.app/sv/sociology/occupational-prestige-scale
Vilken metod?
Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.
- Duncan Socioeconomic IndexSociology↔ jämför
- Intergenerational ElasticitySociology↔ jämför
- Position Generator MethodSociology↔ jämför
- Social Mobility TableSociology↔ jämför
- Status Attainment ModelSociology↔ jämför
Refereras av
Liknande metoder
Hittade du ett fel på sidan? Rapportera eller föreslå en rättelse →