Ekonomia e Punës dhe Demografike

Ekonomia e punës dhe demografike studion tregjet e punës — ofertën dhe kërkesën për punë, pagat dhe punësimin, kapitalin njerëzor, si dhe ekonominë e popullsisë, familjes dhe migracionit.

Scope

Fusha (kategoria JEL J) mbulon ofertën dhe kërkesën e punës, përcaktimin e pagave, kapitalin njerëzor dhe arsimin, papunësinë, diskriminimin, sindikatat dhe institucionet e tregut të punës, si dhe ekonominë demografike të fertilitetit, familjes dhe migracionit.

Sub-topics

• General
• Ekonomia Demografike
• Kërkesa dhe oferta e punës
• Paga, Kompensimi dhe Kostot e Punës
• Tregjet e Veçanta të Punës
• Marrëdhëniet Punë-Menaxhment, Sindikatat dhe Negocimi Kolektiv
• Lëvizshmëria, Papunësia, Vendet e Lira të Punës dhe Punëtorët Imigrantë
• Diskriminimi në Punë
• Standardet e Punës: Kombëtare dhe Ndërkombëtare

Core questions

• Çfarë përcakton pagat dhe punësimin?
• Si vendosin njerëzit sa të punojnë dhe sa të investojnë në aftësi?
• Çfarë shpjegon pabarazinë e pagave dhe diskriminimin?
• Si ndikojnë institucionet (sindikatat, pagat minimale) në tregjet e punës?
• Si ndërveprojnë vendimet familjare dhe të popullsisë me ekonominë?

Key concepts

• Oferta dhe kërkesa e punës
• Kapitali njerëzor
• Funksioni i të ardhurave i Mincer
• Diferencialet e pagave
• Papunësia
• Diskriminimi
• Institucionet e tregut të punës
• Ekonomia demografike

Key theories

Teoria e kapitalit njerëzor

Becker e trajtoi arsimin dhe trajnimin si investim në 'kapital njerëzor' produktiv, dhe funksioni i të ardhurave i Mincer lidhi të ardhurat me shkollimin dhe përvojën.

Ekonomia duale / oferta e pakufizuar e punës

Lewis modeloi zhvillimin si thithjen e tepricës së punës nga një sektor tradicional në një modern, themelor për ekonominë e punës dhe zhvillimit.

History

Ekonomia e punës kaloi nga analiza institucionale në një fushë neoklasike, të mikro-bazuar, me revolucionin e kapitalit njerëzor (Becker, Mincer, Schultz) të viteve 1960-70. Modeli i ekonomisë duale i Lewis e lidhi atë me zhvillimin. Që nga vitet 1990, fusha është riformuar nga 'revolucioni i besueshmërisë' në inferencën kauzale, me studime kuazi-eksperimentale mbi arsimin, pagat minimale, imigracionin dhe diskriminimin.

Debates

A i reduktojnë pagat minimale punësimin?

Parashikimi konkurrues i teksteve shkollore për humbjen e vendeve të punës është sfiduar nga provat kuazi-eksperimentale, duke ringjallur modelet e monopsonisë së tregut të punës.

Kapitali njerëzor kundrejt sinjalizimit

Nëse arsimi rrit produktivitetin (kapitalin njerëzor) apo kryesisht sinjalizon aftësinë ekzistuese, mbetet e debatueshme.

Key figures

• W. Arthur Lewis
• Gary Becker
• Jacob Mincer

Seminal works

• lewis-1954
• becker-1964
• mincer-1974

Frequently asked questions

Çfarë është kapitali njerëzor?

Stoku i njohurive, aftësive dhe shëndetit të mishëruar te njerëzit që rrit produktivitetin e tyre; arsimi dhe trajnimi janë investime në të.

Pse demografia është pjesë e kësaj fushe?

Vendimet mbi fertilitetin, martesën dhe migracionin janë zgjedhje ekonomike që formësojnë ofertën e punës dhe analizohen me të njëjtat mjete, prandaj JEL i grupon së bashku ekonominë e punës dhe demografike.