Modeli i Kërkimit-Përshtatjes Diamond-Mortensen-Pissarides
Modeli Diamond-Mortensen-Pissarides (DMP), zhvilluar nga Peter Diamond, Dale Mortensen dhe Christopher Pissarides në fillim të viteve 1980, është një kornizë themelore për kuptimin e dinamikës së tregut të punës përmes lenteve të fërkimeve të kërkimit dhe përshtatjes. Ai shpjegon se si punëtorët dhe firmat takohen, formojnë marrëdhënie punësimi dhe ndahen, duke përcaktuar në mënyrë endogjene papunësinë, vendet e lira të punës dhe pagat.
Lexoni metodën e plotë
Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.
Harta e metodave
Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.
Burimet
- Mortensen, D. T., & Pissarides, C. A. (1994). Job Reallocation, Employment Fluctuations and Unemployment. In J. B. Taylor & M. Woodford (Eds.), Handbook of Macroeconomics, 1A, 1171–1227. link ↗
- Diamond, P. A. (1982). Wage Determination and Efficiency in Search Equilibrium. Review of Economic Studies, 49(2), 217–227. DOI: 10.2307/2297271 ↗
- Pissarides, C. A. (1985). Short-Run Equilibrium Dynamics of Unemployment, Vacancies, and Real Wages. American Economic Review, 75(4), 676–690. link ↗
Si ta citoni këtë faqe
ScholarGate. (2026, June 3). Diamond-Mortensen-Pissarides Search-Matching Model. ScholarGate. https://scholargate.app/sq/economics/diamond-mortensen-pissarides-search-matching
Cila metodë?
Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.
Krahasoni krah për krah →Similar methods
Vutë re një problem në këtë faqe? Raportojeni ose sugjeroni një korrigjim →