Perceptual Readiness Organizacionale për Asistimin e Sistemit (PORAS)
Perceptual Readiness Organizacionale për Asistimin e Sistemit (PORAS) është një mjet vetë-raportimi me 19 pyetje, i zhvilluar nga Helfrich dhe kolegët për të vlerësuar gatishmërinë organizacionale për të implementuar sisteme të teknologjisë së informacionit shëndetësor dhe inovacione të tjera në kujdesin shëndetësor. E bazuar në teorinë e Weiners për gatishmërinë organizacionale për ndryshim, PORAS mat katër dimensione të gatishmërisë: Vlera (rëndësia e perceptuar e ndryshimit për organizatën), Motivimi (angazhimi dhe shtysa organizacionale për të implementuar), Adekuatësia e Burimeve (disponueshmëria e burimeve financiare, njerëzore dhe teknike) dhe Efikaçiteti i Ndryshimit (besimi i stafit në aftësinë organizacionale për të implementuar me sukses). Ndërsa fillimisht u zhvillua për implementimin e IT-së shëndetësore, korniza dhe shkalla PORAS janë të zbatueshme për inovacione më të gjera në kujdesin shëndetësor dhe implementimin e praktikave të bazuara në dëshmi.
Lexoni metodën e plotë
Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.
Harta e metodave
Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.
Burimet
- Helfrich, C. D., Li, Y. F., Sharp, N. D., & Sales, A. E. (2009). Organizational readiness to change assessment (ORCA): Development of an instrument based on the perspectives of health care professionals. Journal of the American Medical Informatics Association, 16(4), 523–530. link ↗
- Weiner, B. J. (2009). A theory of organizational readiness for change. Implementation Science, 4, 67. DOI: 10.1186/1748-5908-4-67 ↗
Si ta citoni këtë faqe
ScholarGate. (2026, June 3). Perceived Organizational Readiness for Assisting the System. ScholarGate. https://scholargate.app/sq/implementation-science/perceived-organizational-readiness
Cila metodë?
Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.
- Shkalla e qëndrimeve ndaj praktikave të bazuara në dëshmi (EBPAS-36)Shkenca e zbatimit↔ krahaso
- Shkalla e Klimës së Implementimit (ICS)Shkenca e zbatimit↔ krahaso
- Shkalla e Lidershipit të Implementimit (ILS)Shkenca e zbatimit↔ krahaso
- Kornizë Veprim-Njohuri (KTA)Shkenca e zbatimit↔ krahaso
- Gatishmëria Organizative për Zbatim të Ndryshimit (ORIC)Shkenca e zbatimit↔ krahaso
Cituar nga
Vutë re një problem në këtë faqe? Raportojeni ose sugjeroni një korrigjim →