Sociálne hnutia
Štúdium sociálnych hnutí skúma kolektívne a trvalé výzvy voči autoritám a sociálne procesy, prostredníctvom ktorých sa ľudia mobilizujú za zmenu.
Nájsť tému v PaperMindČoskoroFind papers & topics
Tools & resources
Learn & explore
VideoČoskoro
Scope
Zaoberá sa vznikom, organizáciou, stratégiami a výsledkami hnutí vrátane mobilizácie zdrojov, politických príležitostí, rámcovania a konfliktnej politiky (contentious politics).
Core questions
- Prečo a ako sociálne hnutia vznikajú?
- Ako hnutia mobilizujú zdroje a ľudí?
- Ako politické kontexty umožňujú alebo obmedzujú protest?
- Ako hnutia rámcujú sťažnosti?
- Čo určuje úspech hnutia?
Key concepts
- Mobilizácia zdrojov
- Štruktúra politických príležitostí
- Rámcovanie
- Repertoáre kontestácie
- Kolektívna akcia
- Mobilizačné štruktúry
Key theories
- Mobilizácia zdrojov
- McCarthy a Zald presunuli vysvetlenie od sťažností k zdrojom a organizáciám, ktoré umožňujú mobilizáciu.
- Politický proces a politické príležitosti
- McAdam vysvetlil vznik hnutí prostredníctvom politických príležitostí, organizačnej sily a kognitívneho oslobodenia.
- Konfliktná politika
- Tilly analyzoval hnutia ako súčasť širších repertoárov kontestácie (repertoires of contention) spájajúcich mobilizáciu s politickou zmenou.
History
Po prekonaní teórií kolektívneho správania a sťažností sa pole rozvinulo prostredníctvom mobilizácie zdrojov (McCarthy-Zald), modelu politického procesu (McAdam, Tilly) a perspektív rámcovania, ktoré sa zjednotili v štúdiu konfliktnej politiky.
Debates
- Sťažnosti, alebo zdroje a príležitosti?
- Otázka, či hnutia vznikajú predovšetkým zo sťažností, alebo zo zdrojov, organizácie a politických otvorov umožňujúcich mobilizáciu.
Key figures
- Charles Tilly
- John McCarthy
- Mayer Zald
- Doug McAdam
Related topics
Seminal works
- tilly-1978
- mccarthy-zald-1977
- mcadam-1982
Frequently asked questions
- Čo je štruktúra politických príležitostí?
- Vlastnosti politického prostredia (napr. otvorenia, spojenci, rozdelené elity), ktoré zvyšujú pravdepodobnosť vzniku a úspechu kolektívnej akcie.