Vacancy Chain Analysis
Vacancy chain analysis is a system model of mobility, introduced by Harrison White in his 1970 book Chains of Opportunity, that follows opportunities rather than people. When a unit such as a house or a job is freed and filled by someone who in turn vacates another unit, a chain of moves cascades through the system until it ends with a new entrant or a unit leaving the stock. By treating vacancies as the things that move — through an absorbing Markov chain — the framework explains how a single new dwelling or retirement can ripple into many household relocations or promotions.
Citește metoda completă
Autentifică-te cu un cont gratuit pentru a citi această secțiune.
Harta metodelor
Vecinătatea metodelor înrudite — selectați un nod pentru a explora.
Surse
- White, H. C. (1970). Chains of Opportunity: System Models of Mobility in Organizations. Harvard University Press, Cambridge, MA. ISBN: 9780674080652
Cum se citează această pagină
ScholarGate. (2026, June 22). Vacancy Chain Analysis (White's Chains of Opportunity). ScholarGate. https://scholargate.app/ro/human-geography/vacancy-chain-analysis
Ce metodă?
Așezați această metodă lângă cele mai apropiate rude și citiți-le alăturat — biblioteca pune cărțile pe masă; alegerea vă aparține.
- Bid-Rent AnalysisHuman Geography↔ compară
- Gravity Model of MigrationHuman Geography↔ compară
- Markov Land-Use ModelHuman Geography↔ compară
- Rank-Size RuleHuman Geography↔ compară
Metode similare
Ai observat o problemă pe această pagină? Raportează sau sugerează o corectură →