MOHO-ST
The Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST) is a brief, clinician-administered interview-based assessment grounded in the Model of Human Occupation (MOHO) theoretical framework. Developed by Parkinson, Forsyth, and Kielhofner (2006), the MOHO-ST screens for occupational participation and motivation across four key dimensions: volition (interests, values, personal causation), habituation (roles and routines), performance capacity, and environmental supports/barriers. The MOHO-ST is used in occupational therapy across mental health, physical rehabilitation, vocational rehabilitation, and community practice to quickly assess occupational functioning and identify areas for intervention.
Înregistrare sursă
Citările sunt copiate integral din înregistrarea sursă a metodei. Nu se inferă nicio verificare la nivel de afirmație din acestea.
- Parkinson, S., Forsyth, K., & Kielhofner, G. (2006). Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST): Version 2.0. MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. · URL
- Kielhofner, G. (2008). Model of Human Occupation: Theory and Application (4th ed.). Lippincott Williams & Wilkins. · URL
Afirmații curate
Afirmațiile sunt stocate în registrul dovezilor, fiecare cu propria evaluare.
Această vizualizare nu inventează o evaluare a afirmației dacă registrul nu conține una.
Metode conexe
Generate din graful metodelor și afișate ca relații sugerate automat — nu se inferă nicio afirmație de dovadă.