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Workplace Violence Scale/Evidência
Registro de evidência do método

Workplace Violence Scale

The Workplace Violence Scale measures employee exposure to physical and verbal violence, threats, and harassment in occupational settings. Developed by the International Labour Organization, it captures the prevalence and severity of violent incidents affecting worker safety and health across sectors including healthcare, education, retail, and social services. The scale is essential for identifying organizational violence risk and monitoring workplace safety interventions.

Sources recorded, not reviewed

Registro de origem

Citações copiadas literalmente do registro de origem do método. Nenhuma verificação em nível de alegação é inferida delas.

Workplace Violence Scale (WVS)
Registro de método taxonômico · process-pipeline / occupational-health
  • Chappell, D., & Di Martino, V. (2006). Violence at work (3rd ed.). International Labour Office. · ISBN 978-92-2-117706-9
  • Orrenius, M. K., & Chappell, N. L. (2002). The institutional and social context of violence in nursing homes. J Health Soc Behav, 43(2), 188–203. · URL
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Alegações curadas

Alegações persistidas no livro-razão de evidências, cada uma com sua própria avaliação.

Ainda não há alegações curadas

Esta visualização não inventa uma avaliação de alegação quando o livro-razão não a possui.

Métodos relacionados

Gerado a partir do grafo de métodos e mostrado como relações sugeridas por máquina — nenhuma alegação de evidência é inferida.

Same method familyOccupational Exposure Questionnairemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyPsychosocial Safety Climate Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyWorkplace Ostracism Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.

Status da evidência

Sources recorded, not reviewed

Bibliographic sources are present. Claim-level evidence review has not been performed.

Fontes

2 citações registradas, copiadas do registro de origem do método.

Ações

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