H-Index
O H-index, ou índice de Hirsch, é uma métrica quantitativa proposta pelo físico Jorge Hirsch em 2005 para medir simultaneamente a produtividade do pesquisador e o impacto das citações. Um pesquisador tem um H-index de h se ele publicou pelo menos h artigos, cada um citado pelo menos h vezes. Por exemplo, um H-index de 20 significa que o pesquisador tem 20 artigos, cada um citado pelo menos 20 vezes. O H-index é amplamente utilizado na avaliação de pesquisa, contratação e decisões de promoção, embora especialistas debatam suas limitações. Ele fornece um único número que equilibra a quantidade de publicações com a qualidade das citações, oferecendo um resumo intuitivo do impacto da carreira de pesquisa.
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Fontes
- Hirsch, J. E. (2005). An index to quantify an individual's scientific research output. Proceedings of the National Academy of Sciences USA, 102(46), 16569-16572. DOI: 10.1073/pnas.0507655102 ↗
- Egghe, L. (2006). Theory and practise of the g-index. Scientometrics, 69(1), 131-152. DOI: 10.1007/s11192-006-0144-7 ↗
- Bornmann, L., Mutz, R., & Daniel, H. D. (2010). The h index for Journal Impact Factor: A new approach for assessing journal impact. Journal of Informetrics, 4(3), 358-365. link ↗
Como citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). H-Index (Hirsch Index) Metric. ScholarGate. https://scholargate.app/pt/bibliometrics/h-index
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