Gerontologiczna praca socjalna

Gerontologiczna praca socjalna świadczy usługi na rzecz osób starszych i ich rodzin, odpowiadając na społeczne, zdrowotne i opiekuńcze potrzeby związane ze starzeniem się.

Scope

Obejmuje zagadnienia starzenia się i przebiegu życia, opiekę długoterminową, zdrowie psychiczne osób starszych, przemoc wobec nich, a także usługi i politykę społeczną adresowaną do seniorów.

Core questions

• Jakie są społeczne potrzeby osób starszych?
• Jak należy organizować opiekę długoterminową?
• W jaki sposób można przeciwdziałać ageizmowi (dyskryminacji ze względu na wiek)?
• Jak rodziny i instytucje wspierają osoby w procesie starzenia się?

Key concepts

• Starzenie się i przebieg życia
• Opieka długoterminowa
• Ageizm (dyskryminacja ze względu na wiek)
• Przemoc wobec osób starszych
• Aktywne starzenie się
• Sprawowanie opieki (caregiving)

Key theories

Wycofanie a starzenie się

Teoria wycofania się (disengagement theory) Cumminga i Henry'ego — kontrowersyjna — ukształtowała wczesną gerontologię społeczną.

Ageizm

Butler wprowadził i przeanalizował pojęcie «ageizmu» oraz zjawisko społecznego zaniedbywania osób starszych.

History

Gerontologiczna praca socjalna czerpała z dorobku gerontologii społecznej — teorii wycofania i teorii aktywności — oraz z krytyki ageizmu autorstwa Butlera, rozwijając usługi dla starzejącego się społeczeństwa.

Debates

Wycofanie a aktywność w procesie starzenia się

Spór dotyczy tego, czy pomyślne starzenie się wiąże się z wycofaniem z życia społecznego, czy z jego kontynuowaniem.

Key figures

• Elaine Cumming
• William Henry
• Robert Butler

Seminal works

• cumming-henry-1961
• butler-1975

Frequently asked questions

Czym jest ageizm?

Uprzedzenia i dyskryminacja ze względu na wiek, zwłaszcza wobec osób starszych — termin ukuty przez Roberta Butlera.