Skala ponownej integracji po zakończeniu służby
Skala ponownej integracji po zakończeniu służby (Post-Deployment Reintegration Scale) mierzy wielowymiarowe trudności adaptacyjne doświadczane przez żołnierzy przechodzących z życia wojskowego do cywilnego. Opracowana przez Sayer, Noorbaloochi i współpracowników w 2010 r., ocenia wyzwania w obszarach zatrudnienia, relacji rodzinnych, reintegracji społecznej, rozwoju tożsamości i zdrowia. Jest szeroko stosowana w placówkach klinicznych VA (Department of Veterans Affairs), programach transformacji wojskowej oraz badaniach analizujących wyniki adaptacji po zakończeniu służby i predyktory udanej reintegracji.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Mobbs, M. C., Bonanno, G. A., & Bonanno, M. L. (2006). Beyond the myth of resilience: A prospective study of resilience and adjustment following military separation. Psychological Trauma: Theory, Research, Practice, and Policy, 2(1), 68-82. link ↗
- Sayer, N. A., Noorbaloochi, S., Frazier, P., Carlson, K., Gravely, A., & Murdoch, M. (2010). Reintegration problems and treatment interests among Iraq and Afghanistan combat veterans receiving VA medical care. Psychiatric Services, 61(6), 589-597. DOI: 10.1176/ps.2010.61.6.589 ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Post-Deployment Reintegration Difficulties Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/pl/military-psychology/post-deployment-reintegration
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Inwentarz Ryzyka i Odporności w Służbie (DRRI-2)Psychologia wojskowa↔ porównaj
- Skala Trudności w Przejściu z Życia Wojskowego do Cywilnego (DMCTS)Psychologia wojskowa↔ porównaj
- Skala Tożsamości Wojskowej (MIS)Psychologia wojskowa↔ porównaj
- Żołnierska Miara Adaptacji (ŻMA)Psychologia wojskowa↔ porównaj
Cytowana przez
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →