ScholarGate
Asystent
Process / pipelineDescriptive sequence analysis of offending careers

Offender-Based Transition Matrix

An offender-based transition matrix describes the probability that an offender's next offense is of a particular crime type given the type of the current offense. Introduced to criminology by Blumstein, Cohen, Das, and Moitra in 1988, it treats each individual's ordered sequence of offenses as a Markov-style process and asks the central question of the specialization-versus-versatility debate: do offenders tend to repeat the same kind of crime, or do they switch freely across crime types?

Otwórz w MethodMindWkrótceZastosuj, porównaj, uzyskaj wskazówki
Narzędzia i zasoby
Pobierz slajdy
Ucz się i odkrywaj
WideoWkrótce

Przeczytaj pełny opis metody

Tylko dla członków

Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.

Zaloguj się

Mapa metod

Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.

Źródła

  1. Blumstein, A., Cohen, J., Das, S., & Moitra, S. D. (1988). Specialization and seriousness during adult criminal careers. Journal of Quantitative Criminology, 4(4), 303–345. DOI: 10.1007/BF01065086
  2. Paternoster, R., Brame, R., Piquero, A., Mazerolle, P., & Dean, C. W. (1998). The forward specialization coefficient: Distributional properties and subgroup differences. Journal of Quantitative Criminology, 14(2), 133–154. DOI: 10.1023/A:1023096419348

Jak cytować tę stronę

ScholarGate. (2026, June 22). Offender-Based Transition Matrix Analysis of Crime-Type Switching. ScholarGate. https://scholargate.app/pl/criminology/offender-based-transition-matrix

Która metoda?

Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.

Porównaj obok siebie
ScholarGateOffender-Based Transition Matrix (Offender-Based Transition Matrix Analysis of Crime-Type Switching). Pobrano 2026-06-24 z https://scholargate.app/pl/criminology/offender-based-transition-matrix · Zbiór danych: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026