Structural Equivalence
Structural equivalence identifies actors who occupy the same position in a network because they have identical ties to identical others. Defined by François Lorrain and Harrison White in 1971, it formalizes the idea that two people are interchangeable in the social structure when they relate to exactly the same set of third parties, and it provides the foundation for partitioning networks into positions and building blockmodels.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Lorrain, F., & White, H. C. (1971). Structural equivalence of individuals in social networks. The Journal of Mathematical Sociology, 1(1), 49–80. DOI: 10.1080/0022250X.1971.9989788 ↗
- Burt, R. S. (1976). Positions in networks. Social Forces, 55(1), 93–122. DOI: 10.1093/sf/55.1.93 ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 22). Structural Equivalence Analysis of Networks. ScholarGate. https://scholargate.app/nl/sociology/structural-equivalence
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- BlockmodelingSociology↔ vergelijken
- Homophily AnalysisSociology↔ vergelijken
- Positional AnalysisSociology↔ vergelijken
- Sociale NetwerkanalyseNetwerkanalyse↔ vergelijken
- Triad CensusSociology↔ vergelijken
Geciteerd door
Vergelijkbare methoden
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →