Self-Anchored Rating Scale
A self-anchored rating scale (SARS) is an individualized measurement tool in which a client rates a personally relevant target — a feeling, thought, or behavior that may not be captured by any standardized instrument — on a fixed numeric scale whose points the client and worker have anchored in advance with concrete, individually meaningful descriptions. Widely taught in social-work practice evaluation through Bloom, Fischer, and Orme's work, it lets a worker measure highly idiosyncratic internal states repeatedly and reliably, supplying the data for single-system designs when no off-the-shelf scale fits.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Bloom, M., Fischer, J., & Orme, J. G. (2009). Evaluating Practice: Guidelines for the Accountable Professional (6th ed.). Pearson/Allyn & Bacon. ISBN: 9780205458066
- Nugent, W. R., Sieppert, J. D., & Hudson, W. W. (2001). Practice Evaluation for the 21st Century. Brooks/Cole. ISBN: 9780534348670
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 22). Self-Anchored Rating Scale for Individualized Measurement. ScholarGate. https://scholargate.app/nl/social-work/self-anchored-rating-scale
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- Goal Attainment ScalingSocial Work↔ vergelijken
- Rapid Assessment InstrumentSocial Work↔ vergelijken
- Single-System DesignSocial Work↔ vergelijken
- Target Complaint ScalingSocial Work↔ vergelijken
Geciteerd door
Vergelijkbare methoden
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →