VIA Inventory of Strengths
De Values in Action (VIA) Inventory of Strengths, ontwikkeld door Peterson en Seligman in 2004, is een uitgebreid instrument ontworpen om 24 kernkaraktersterktes te identificeren en te meten, georganiseerd onder zes deugden. Geworteld in oude filosofie en hedendaagse psychologie, verschuift de VIA de focus van tekortkomingen en pathologie naar menselijke sterktes en positief potentieel. Het bestaat in meerdere versies (de volledige 240-item VIA-240, de beknopte 96-item VIA-96, en mobiel-geoptimaliseerde formaten), waardoor het toegankelijk is voor onderzoek, klinische praktijk, coaching en organisatieontwikkeling.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character strengths and virtues: A handbook and classification. Oxford University Press. link ↗
- McGrath, R. E. (2015). Integrating psychological and cultural perspectives on virtue: The hierarchical structure of character strengths. The Journal of Positive Psychology, 10(3), 208–214. DOI: 10.1080/17439760.2014.994222 ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 3). Values in Action Inventory of Strengths. ScholarGate. https://scholargate.app/nl/positive-psychology/via-character-strengths
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- Adult Dispositional Hope ScalePositieve psychologie↔ vergelijken
- Flourishing ScalePositieve psychologie↔ vergelijken
- PERMA ProfilerPositieve psychologie↔ vergelijken
- Positieve Mentale GezondheidsschaalPositieve psychologie↔ vergelijken
Geciteerd door
Similar methods
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →