Pengukuran Prestasi Pekerjaan Kanada
COPM ialah alat penilaian separa berstruktur berpusatkan pelanggan yang direka untuk mengukur perubahan dalam prestasi pekerjaan dari semasa ke semasa. Dibangunkan oleh Law dan rakan-rakan (1990) di Universiti McMaster di Kanada, ia telah menjadi asas amalan terapi pekerjaan, memfokuskan pada pengenalpastian dan penilaian isu prestasi yang paling penting kepada setiap pelanggan individu.
Baca kaedah sepenuhnya
Log masuk dengan akaun percuma untuk membaca bahagian ini.
Peta kaedah
Kejiranan kaedah berkaitan — pilih satu nod untuk meneroka.
Sumber
- Law, M., Baptiste, S., Carswell, A., McColl, M. A., Polatajko, H., & Pollock, N. (1990). Canadian Occupational Performance Measure. CAOT Publications. link ↗
- Law, M., Steinwender, S., & Leclair, L. (1998). Occupation, health and well-being. Canadian Journal of Occupational Therapy, 65(2), 81-91. DOI: 10.1177/000841749806500204 ↗
Cara memetik halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Canadian Occupational Performance Measure. ScholarGate. https://scholargate.app/ms/occupational-therapy/copm
Kaedah yang mana?
Letakkan kaedah ini di sebelah kaedah yang paling rapat dengannya dan baca secara bersebelahan — perpustakaan menyusun buku di atas meja; pilihan terletak pada anda.
- Ujian Pasak Sembilan LubangTerapi Carakerja↔ banding
- Penilaian Kendiri PekerjaanTerapi Carakerja↔ banding
- Skala Fungsi Ekstremitas AtasTerapi Carakerja↔ banding
Dirujuk oleh
Similar methods
Terjumpa masalah pada halaman ini? Laporkan atau cadangkan pembetulan →