労働運動と労働組合主義

このトピックでは、組織化された労働の歴史、すなわち、労働組合の台頭、ストライキ、そして労働運動を通じて労働者が集団的利益を追求し、政治と社会を形成していった過程を研究します。

Definition

組織化された労働、すなわち労働組合、ストライキ、労働運動の歴史的研究、および労働者が自らの利益を守り、促進するために集団的に行動した方法に関する研究。

Scope

このトピックは、労働者の集団的組織化の出現と発展、すなわち、共済組合、職能別組合、産業別組合、ストライキその他の集団行動の形態、そして広範な労働運動と社会主義運動を扱います。組合がいかに形成され、時には抑圧されたか、組織化された労働の戦略とイデオロギー、そして組合、雇用者、国家の関係を考察します。また、群衆行動の「道徳経済」のような、組合以前の抗議形態も検討します。記述的かつ分析的なアプローチをとります。

Core questions

• 労働組合と労働運動はどのように、そしてなぜ出現したのか？
• 労働者はどのような戦略と集団行動の形態を用いたのか？
• 国家と雇用主は組織化された労働にどのように対応したのか？
• どのようなイデオロギーと目標が異なる労働運動を形成したのか？

Key theories

労働組合主義の制度史

ウェッブ夫妻による英国労働組合の起源、成長、および方法に関する先駆的な記述であり、労働史と団体交渉研究の分野を確立しました。

集団行動の道徳経済

食糧暴動のような産業革命以前の群衆行動が、正当な期待という共有された「道徳経済」によって導かれていたというトンプソンの主張であり、正式な組合以前の民衆抗議を解明しました。

職務意識的組合主義

成熟した労働運動は、革命的政治よりも職場管理と経済的利益に焦点を当てた実用的な「職務意識的」組合主義に向かう傾向があるというパールマンの理論。

History

労働史は、1890年代のシドニーとベアトリス・ウェッブによる制度研究に始まり、彼らは英国の労働組合主義と団体交渉を記録しました。20世紀半ばには、エリック・ホブズボームやE. P. トンプソンといったマルクス主義者や社会史家が、労働者の経験、文化、組合以前の抗議活動を含むように分野を広げました。セリグ・パールマンを含む比較論的および理論的記述は、労働運動が国によって異なる形態をとった理由を説明しようとしました。

Debates

革命的か改革的か？

一部の労働運動が革命的な政治目標を追求した一方で、パールマンが主張したように、他の労働運動が実用的な「パンとバター」の組合主義に傾倒したのはなぜか、そしてこれが国家の制度、イデオロギー、あるいは労働者自身の優先順位をどの程度反映していたのかについて、学者の間で議論されています。

Key figures

• Sidney Webb
• Beatrice Webb
• Eric Hobsbawm
• E. P. Thompson
• Selig Perlman

Seminal works

• webb1894
• hobsbawm1964
• thompson1971
• perlman1928

Frequently asked questions

労働組合とは何ですか？

労働組合とは、労働者が集団的利益を促進するために結成された組織であり、特に賃金や労働条件に関する雇用主との交渉や、ストライキなどの集団行動を通じて活動します。その歴史は、ウェッブ夫妻によって初めて体系的に研究され、労働史の中心をなしています。

「道徳経済」とは何ですか？

「道徳経済」とは、E. P. トンプソンによって提唱された概念で、正式な労働組合が台頭する以前の産業革命以前の社会において、食糧暴動などの民衆抗議を導いた、公正な価格と正当な行動に関する共有された規範と期待を指します。