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Process / pipelineresearcher impact metrics

h-index(エイチインデックス)

h-index、またはハーシュインデックスは、研究者の生産性と引用インパクトを同時に測定するために、物理学者のホルヘ・ハーシュが2005年に提唱した定量的指標である。研究者がh個の論文を持ち、それぞれの論文が少なくともh回引用されている場合、その研究者のh-indexはhとなる。例えば、h-indexが20であるということは、その研究者がそれぞれ20回以上引用されている論文を20本持っていることを意味する。h-indexは研究評価、採用、昇進の決定に広く用いられているが、その限界については専門家の間で議論がある。これは、出版物の量と引用の質を両立させる単一の数値であり、研究キャリアのインパクトを直感的に要約するものである。

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出典

  1. Hirsch, J. E. (2005). An index to quantify an individual's scientific research output. Proceedings of the National Academy of Sciences USA, 102(46), 16569-16572. DOI: 10.1073/pnas.0507655102
  2. Egghe, L. (2006). Theory and practise of the g-index. Scientometrics, 69(1), 131-152. DOI: 10.1007/s11192-006-0144-7
  3. Bornmann, L., Mutz, R., & Daniel, H. D. (2010). The h index for Journal Impact Factor: A new approach for assessing journal impact. Journal of Informetrics, 4(3), 358-365. link

このページの引用方法

ScholarGate. (2026, June 3). H-Index (Hirsch Index) Metric. ScholarGate. https://scholargate.app/ja/bibliometrics/h-index

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ScholarGateH-Index (H-Index (Hirsch Index) Metric). 2026-06-15に以下より取得 https://scholargate.app/ja/bibliometrics/h-index · データセット: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026