Analisis Faktor Eksploratori untuk Pengembangan Skala (EFA)
Analisis Faktor Eksploratori untuk Pengembangan Skala adalah aplikasi psikometri dari EFA di mana kumpulan item diadministrasikan dan data respons yang dihasilkan dianalisis untuk menemukan struktur faktor laten yang mendasari item-item tersebut. Berasal dari teori faktor Spearman (1904) dan diformalkan untuk konstruksi skala terapan oleh Costello dan Osborne (2005) serta Fabrigar dan rekan-rekannya (1999), varian ini memberlakukan persyaratan sampel yang lebih ketat (n ≥ 100, rasio subjek-terhadap-item ≥ 5) dan ambang batas pembebanan yang lebih tinggi (≥ 0,40) daripada EFA umum, dan memperlakukan struktur faktor yang dipulihkan sebagai draf yang selanjutnya akan divalidasi oleh analisis konfirmatori.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Costello, A. B. & Osborne, J. W. (2005). Best practices in exploratory factor analysis: Four recommendations for getting the most from your analysis. Practical Assessment, Research & Evaluation, 10(7), 1–9. link ↗
- Fabrigar, L. R., Wegener, D. T., MacCallum, R. C. & Strahan, E. J. (1999). Evaluating the use of exploratory factor analysis in psychological research. Psychological Methods, 4(3), 272–299. DOI: 10.1037/1082-989X.4.3.272 ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 1). Exploratory Factor Analysis for Scale Development. ScholarGate. https://scholargate.app/id/psychometrics/efa-psychometric
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Analisis Faktor Konfirmatori (CFA)Psikometri↔ bandingkan
- Alpha Cronbach (Analisis Reliabilitas)Statistika↔ bandingkan
- Analisis Faktor Eksploratori (EFA)Statistika↔ bandingkan
- Analisis Komponen UtamaPembelajaran Mesin↔ bandingkan
- Pemodelan Persamaan Struktural (SEM)Statistika↔ bandingkan
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →