Position Generator Method
The position generator, developed by Nan Lin and colleagues, is a survey instrument for measuring an individual's social capital — the resources embedded in their personal network. Respondents are presented with a sample of occupations spanning the prestige hierarchy and asked, for each, whether they know anyone in that job. From these answers, the method derives indicators such as the number of positions accessed (extensity), the highest-prestige position reachable (upper reachability), and the range of prestige spanned, summarizing the volume and diversity of resources a person can mobilize through their contacts.
קראו את השיטה במלואה
התחברו עם חשבון חינמי כדי לקרוא חלק זה.
מפת שיטות
סביבת השיטות הקרובות — בחרו צומת כדי לחקור.
מקורות
- Lin, N. (2001). Social Capital: A Theory of Social Structure and Action. Cambridge University Press. ISBN: 978-0-521-52167-3
- Van der Gaag, M., & Snijders, T. A. B. (2005). The Resource Generator: Social capital quantification with concrete items. Social Networks, 27(1), 1–29. DOI: 10.1016/j.socnet.2004.10.001 ↗
איך לצטט עמוד זה
ScholarGate. (2026, June 22). Position Generator for Measuring Social Capital. ScholarGate. https://scholargate.app/he/sociology/position-generator-method
איזו שיטה?
הציבו שיטה זו לצד קרובותיה הקרובות וקראו אותן זו לצד זו — הספרייה מניחה את הספרים על השולחן; הבחירה בידיכם.
- Duncan Socioeconomic IndexSociology↔ השוואה
- ניתוח רשתות אגוניתוח רשתות↔ השוואה
- Name Generator MethodSociology↔ השוואה
- Occupational Prestige ScaleSociology↔ השוואה
- ניתוח רשתות חברתיותניתוח רשתות↔ השוואה