ScholarGate
עוזר
Process / pipelineNitel desen ve analiz

אתנוגרפיה מוסדית השתתפותית

אתנוגרפיה מוסדית השתתפותית (PIE) משלבת את האתנוגרפיה המוסדית של דורותי סמית' עם עקרונות מחקר השתתפותי, וממקמת חברי קהילה או משתמשי שירות כחוקרים-שותפים החוקרים כיצד יחסים מוסדיים, טקסטים מנחים ופרקטיקות ארגוניות מעצבים ולעיתים קרובות מגבילים את חייהם היומיומיים. הגישה שואפת הן לייצר ידע על תיאום מוסדי והן ליצור שינוי בר-פעולה באמצעות חקירה שיתופית.

מציאת נושא עם PaperMindבקרובApply, compare, get guidance
Tools & resources
הורדת מצגת
Learn & explore
וידאובקרוב

קראו את השיטה במלואה

לחברים בלבד

התחברו עם חשבון חינמי כדי לקרוא חלק זה.

התחברות

מפת שיטות

סביבת השיטות הקרובות — בחרו צומת כדי לחקור.

מקורות

  1. Smith, D. E. (2005). Institutional Ethnography: A Sociology for People. AltaMira Press. ISBN: 978-0759105010
  2. Rankin, J., & Campbell, M. (2006). Managing to Nurse: Inside Canada's Health Care Reform. University of Toronto Press. ISBN: 978-0802039743

איך לצטט עמוד זה

ScholarGate. (2026, June 3). Participatory Institutional Ethnography. ScholarGate. https://scholargate.app/he/qualitative/participatory-institutional-ethnography

איזו שיטה?

הציבו שיטה זו לצד קרובותיה הקרובות וקראו אותן זו לצד זו — הספרייה מניחה את הספרים על השולחן; הבחירה בידיכם.

השוואה זה לצד זה

מאוזכר על ידי

ScholarGateParticipatory Institutional Ethnography (Participatory Institutional Ethnography). אוחזר בתאריך 2026-06-17 מתוך https://scholargate.app/he/qualitative/participatory-institutional-ethnography · מערך נתונים: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026