Candidate Evaluation Model
A candidate evaluation model represents how voters form overall assessments of political candidates as a latent function of perceived traits (competence, leadership, integrity, empathy), partisanship, issue proximity, and affect. It spans the trait-based factor models of Kinder et al. (1980) and the online-processing tally model of Lodge, Steenbergen and Brau (1995), which describes evaluation as a running summary updated as information arrives.
קראו את השיטה במלואה
התחברו עם חשבון חינמי כדי לקרוא חלק זה.
מפת שיטות
סביבת השיטות הקרובות — בחרו צומת כדי לחקור.
מקורות
- Lodge, M., Steenbergen, M. R., & Brau, S. (1995). The responsive voter: Campaign information and the dynamics of candidate evaluation. American Political Science Review, 89(2), 309-326. DOI: 10.2307/2082427 ↗
- Kinder, D. R., Peters, M. D., Abelson, R. P., & Fiske, S. T. (1980). Presidential prototypes. Political Behavior, 2(4), 315-337. DOI: 10.1007/BF00990172 ↗
איך לצטט עמוד זה
ScholarGate. (2026, June 22). Latent Candidate Evaluation and Impression Model. ScholarGate. https://scholargate.app/he/political-psychology/candidate-evaluation-model
איזו שיטה?
הציבו שיטה זו לצד קרובותיה הקרובות וקראו אותן זו לצד זו — הספרייה מניחה את הספרים על השולחן; הבחירה בידיכם.
- Emotion Appraisal in Politicsפסיכולוגיה פוליטית↔ השוואה
- Feeling Thermometer Analysisפסיכולוגיה פוליטית↔ השוואה
- מדד הזהות המפלגתיתפסיכולוגיה פוליטית↔ השוואה
- Political Ideology Scalingפסיכולוגיה פוליטית↔ השוואה