ScholarGate
Assistant
Process / pipelinePositional / role analysis

Positional Analysis

Positional analysis is the network-analytic program that identifies the positions actors occupy — sets of actors equivalent in their relational patterns — and characterizes the system of roles that links those positions. Growing out of Harrison White's structuralism and Ronald Burt's operationalization in the 1970s, it treats the social structure as a small set of positions and the role relations among them, rather than as a collection of individual actors.

Ouvrir dans MethodMindBientôtAppliquer, comparer, obtenir des conseils
Outils et ressources
Télécharger les diapositives
Apprendre et explorer
VidéoBientôt

Lire la méthode complète

Réservé aux membres

Connectez-vous avec un compte gratuit pour lire cette section.

Se connecter

Carte des méthodes

Le voisinage des méthodes apparentées — sélectionnez un nœud pour explorer.

Sources

  1. Burt, R. S. (1976). Positions in networks. Social Forces, 55(1), 93–122. DOI: 10.1093/sf/55.1.93
  2. White, H. C., Boorman, S. A., & Breiger, R. L. (1976). Social structure from multiple networks. I. Blockmodels of roles and positions. American Journal of Sociology, 81(4), 730–780. DOI: 10.1086/226141

Comment citer cette page

ScholarGate. (2026, June 22). Positional Analysis of Roles in Networks. ScholarGate. https://scholargate.app/fr/sociology/positional-analysis

Quelle méthode ?

Placez cette méthode aux côtés de ses plus proches parentes et lisez-les côte à côte — la bibliothèque pose les ouvrages sur la table ; le choix vous revient.

Comparer côte à côte

Référencée par

ScholarGatePositional Analysis (Positional Analysis of Roles in Networks). Consulté le 2026-06-24 sur https://scholargate.app/fr/sociology/positional-analysis · Jeu de données : https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026