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Workplace Violence Scale/Preuve
Dossier de preuve de méthode

Workplace Violence Scale

The Workplace Violence Scale measures employee exposure to physical and verbal violence, threats, and harassment in occupational settings. Developed by the International Labour Organization, it captures the prevalence and severity of violent incidents affecting worker safety and health across sectors including healthcare, education, retail, and social services. The scale is essential for identifying organizational violence risk and monitoring workplace safety interventions.

Sources recorded, not reviewed

Dossier source

Citations copiées telles quelles du dossier source de la méthode. Aucune vérification au niveau de la revendication n'en est déduite.

Workplace Violence Scale (WVS)
Dossier de méthode taxonomique · process-pipeline / occupational-health
  • Chappell, D., & Di Martino, V. (2006). Violence at work (3rd ed.). International Labour Office. · ISBN 978-92-2-117706-9
  • Orrenius, M. K., & Chappell, N. L. (2002). The institutional and social context of violence in nursing homes. J Health Soc Behav, 43(2), 188–203. · URL
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Revendications organisées

Revendications enregistrées dans le registre de preuves, chacune avec sa propre évaluation.

Pas encore de revendications organisées

Cette vue n'invente pas d'évaluation de revendication lorsque le registre n'en contient aucune.

Méthodes apparentées

Généré à partir du graphe de méthodes et présenté comme des relations suggérées par la machine — aucune revendication de preuve n'est déduite.

Same method familyOccupational Exposure Questionnairemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyPsychosocial Safety Climate Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyWorkplace Ostracism Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.

Statut de la preuve

Sources recorded, not reviewed

Bibliographic sources are present. Claim-level evidence review has not been performed.

Sources

2 citations enregistrées, copiées du dossier source de la méthode.

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