ScholarGate
Avustaja
Process / pipelinePositional / role analysis

Positional Analysis

Positional analysis is the network-analytic program that identifies the positions actors occupy — sets of actors equivalent in their relational patterns — and characterizes the system of roles that links those positions. Growing out of Harrison White's structuralism and Ronald Burt's operationalization in the 1970s, it treats the social structure as a small set of positions and the role relations among them, rather than as a collection of individual actors.

Avaa sovelluksessa MethodMindTulossaSovella, vertaa, saa ohjeita
Työkalut ja resurssit
Lataa diat
Opi ja tutki
VideoTulossa

Lue koko menetelmä

Vain jäsenille

Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.

Kirjaudu sisään

Menetelmäkartta

Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.

Lähteet

  1. Burt, R. S. (1976). Positions in networks. Social Forces, 55(1), 93–122. DOI: 10.1093/sf/55.1.93
  2. White, H. C., Boorman, S. A., & Breiger, R. L. (1976). Social structure from multiple networks. I. Blockmodels of roles and positions. American Journal of Sociology, 81(4), 730–780. DOI: 10.1086/226141

Näin viittaat tähän sivuun

ScholarGate. (2026, June 22). Positional Analysis of Roles in Networks. ScholarGate. https://scholargate.app/fi/sociology/positional-analysis

Mikä menetelmä?

Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.

Vertaa rinnakkain

Tähän viittaavat

ScholarGatePositional Analysis (Positional Analysis of Roles in Networks). Haettu 2026-06-24 osoitteesta https://scholargate.app/fi/sociology/positional-analysis · Aineisto: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026