Tööjõu- ja demograafiline majandus
Tööjõu- ja demograafiline majandus uurib tööturgude toimimist — tööjõu pakkumist ja nõudlust, palku ja tööhõivet, inimkapitali ning rahvastiku, pere ja rände ökonoomikat.
Scope
Valdkond (JEL-kategooria J) hõlmab tööjõu pakkumist ja nõudlust, palga kujunemist, inimkapitali ja haridust, tööpuudust, diskrimineerimist, ametiühinguid ja tööturu institutsioone ning sündimuse, pere ja rände demograafilist ökonoomikat.
Sub-topics
Core questions
- Mis määrab palgad ja tööhõive?
- Kuidas inimesed otsustavad, kui palju töötada ja kui palju oskustesse investeerida?
- Mis selgitab palga ebavõrdsust ja diskrimineerimist?
- Kuidas institutsioonid (ametiühingud, miinimumpalk) tööturgusid mõjutavad?
- Kuidas pere- ja rahvastikulised otsused majandusega suhestuvad?
Key concepts
- Tööjõu pakkumine ja nõudlus
- Inimkapital
- Minceri tulufunktsioon
- Palga diferentsiaalid
- Tööpuudus
- Diskrimineerimine
- Tööturu institutsioonid
- Demograafiline majandus
Key theories
- Inimkapitali teooria
- Becker käsitles haridust ja koolitust investeeringuna produktiivsesse «inimkapitali» ning Minceri tulufunktsioon seostas sissetulekud kooliaastate ja töökogemusega.
- Kaheosalise majanduse / piiramatu tööjõu pakkumise mudel
- Lewis modelleeris arengut kui ülejäägiga tööjõu ülekandumist traditsioonilisest sektorist moodsasse, luues aluse tööjõu- ja arengumajandusele.
History
Tööjõumajandus arenes institutsioonilisest analüüsist neoklassikaliseks, mikrotasandil põhinevaks valdkonnaks inimkapitali revolutsiooni (Becker, Mincer, Schultz) toel 1960.–70. aastatel. Lewise kaheosalise majanduse mudel sidus selle arengumajandusega. Alates 1990. aastatest on valdkonda ümber kujundanud kausaalse tuletamise «usaldusväärsusrevolutsioon», mille raames uuritakse kvaaseksperimentaalselt haridust, miinimumpalka, rännet ja diskrimineerimist.
Debates
- Kas miinimumpalk vähendab tööhõivet?
- Õpikute konkurentsipõhist ennustust töökohtade vähenemise kohta on vaidlustanud kvaaseksperimentaalsed tõendid, mis on taas toonud esile tööturu monopoonia mudelid.
- Inimkapital versus signaalimine
- Arutelu käib selle üle, kas haridus tõstab tootlikkust (inimkapital) või annab peamiselt märku olemasolevast võimekusest.
Key figures
- W. Arthur Lewis
- Gary Becker
- Jacob Mincer
Related topics
Seminal works
- lewis-1954
- becker-1964
- mincer-1974
Frequently asked questions
- Mis on inimkapital?
- Inimestes kehastunud teadmiste, oskuste ja tervise varu, mis suurendab nende tootlikkust; haridus ja koolitus on investeeringud sellesse.
- Miks kuulub demograafia selle valdkonna alla?
- Sündimuse, abielu ja rändega seotud otsused on majanduslikud valikud, mis kujundavad tööjõu pakkumist ning mida analüüsitakse samade vahenditega, mistõttu JEL rühmitab tööjõu- ja demograafilise majanduse koos.