Kurnatuse ja Võõrandumise Skaala
Kurnatuse ja Võõrandumise Skaala (EDIS), mis põhineb Shiromi ja kolleegide tööl, on lühike läbipõlemise hindamise vahend, mis mõõdab tööalase läbipõlemise kahte põhidimensiooni: emotsionaalset, füüsilist ja kognitiivset kurnatust ning psühholoogilist võõrandumist tööst. 2000. aastate alguses välja töötatud EDIS rõhutab läbipõlemist iseloomustavat kurnatust ja tagasitõmbumist, pöörates erilist tähelepanu füsioloogilisele ja kognitiivsele väsimusele, mitte interpersonaalsustele. Seda kasutatakse laialdaselt töötervishoiu uuringutes, eriti Euroopa ja Iisraeli töötervishoiu kontekstides.
Loe meetodi täielikku kirjeldust
Selle osa lugemiseks logi sisse tasuta kontoga.
Meetodikaart
Seotud meetodite ümbruskond — vali sõlm, et seda uurida.
Allikad
- Shirom, A., Melamed, S., Toker, S., Berliner, S., & Shapira, I. (2005). Burnout, vigor, and physical health among healthcare workers. Psychology and Health, 20(6), 769-785. link ↗
- Shirom, A. (1989). Burnout in work organizations. In C. L. Cooper & I. T. Robertson (Eds.), International Review of Industrial and Organizational Psychology, Vol. 4 (pp. 25-48). Chichester: Wiley. link ↗
Kuidas sellele lehele viidata
ScholarGate. (2026, June 3). Exhaustion and Disengagement Scale (EDIS). ScholarGate. https://scholargate.app/et/occupational-health/exhaustion-disengagement-scale
Milline meetod?
Aseta see meetod oma lähimate sugulaste kõrvale ja loe neid kõrvuti — raamatukogu laob raamatud lauale; valik on sinu.
- Kopenhaageni läbipõlemise inventuurTöötervishoid↔ võrdle
- Tööpingete tasakaalustamatuse skaalaTöötervishoid↔ võrdle
- Oldenburgi läbipõlemise inventuurTöötervishoid↔ võrdle
- Recovery Experience QuestionnaireTöötervishoid↔ võrdle
- Tööga seotud läbipõlemise skaala (Maslachi läbipõlemise inventuur)Töötervishoid↔ võrdle
Sellele viitavad
Similar methods
Märkasid sellel lehel viga? Teata sellest või paku parandust →