Evaluación de la Validez Discriminante Multigrupo
La evaluación de la validez discriminante multigrupo prueba si los constructos medidos por una escala son empíricamente distintos no solo en una muestra, sino de manera consistente en dos o más grupos (p. ej., culturas, géneros, cohortes de edad). Extiende los criterios estándar de validez discriminante —como la regla del AVE y la razón HTMT— a un marco de análisis factorial confirmatorio multigrupo para verificar que la distinción conceptual sea replicable entre subpoblaciones.
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Fuentes
- Fornell, C. & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. DOI: 10.1177/002224378101800104 ↗
- Vandenberg, R. J. & Lance, C. E. (2000). A review and synthesis of the measurement invariance literature: Suggestions, practices, and recommendations for organizational research. Organizational Research Methods, 3(1), 4–70. DOI: 10.1177/109442810031002 ↗
Cómo citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). Multi-group Discriminant Validity Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/es/psychometrics/multi-group-discriminant-validity
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- Validez de constructoPsicometría↔ comparar
- Validez ConvergentePsicometría↔ comparar
- Validez DiscriminantePsicometría↔ comparar
- Análisis Factorial Confirmatorio Multigrupo (MG-CFA)Psicometría↔ comparar
- Prueba de Invarianza de Medida MultigrupoPsicometría↔ comparar
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