Goal Attainment Scaling
Goal Attainment Scaling (GAS) is a method for measuring the outcomes of an individualized intervention by writing, in advance, a small set of client-specific goals and defining for each a graded scale of possible outcomes from much worse than expected to much better than expected. After the intervention, the actual outcome on each goal is scored on this scale and the scores are combined into a single standardized index, allowing idiosyncratic, personally meaningful goals to be aggregated and compared across clients and programs. It was introduced by Thomas Kiresuk and Robert Sherman in 1968 to evaluate community mental health programs.
Διαβάστε ολόκληρη τη μέθοδο
Συνδεθείτε με δωρεάν λογαριασμό για να διαβάσετε αυτή την ενότητα.
Χάρτης μεθόδων
Η γειτονιά των σχετιζόμενων μεθόδων — επιλέξτε έναν κόμβο για εξερεύνηση.
Πηγές
- Kiresuk, T. J., & Sherman, R. E. (1968). Goal attainment scaling: A general method for evaluating comprehensive community mental health programs. Community Mental Health Journal, 4(6), 443–453. DOI: 10.1007/BF01530764 ↗
- Kiresuk, T. J., Smith, A., & Cardillo, J. E. (Eds.). (1994). Goal Attainment Scaling: Applications, Theory, and Measurement. Lawrence Erlbaum Associates. ISBN: 9780805814040
Πώς να παραπέμψετε σε αυτή τη σελίδα
ScholarGate. (2026, June 22). Goal Attainment Scaling for Individualized Outcome Measurement. ScholarGate. https://scholargate.app/el/social-work/goal-attainment-scaling
Ποια μέθοδος;
Τοποθετήστε αυτή τη μέθοδο δίπλα στις πιο συγγενείς της και διαβάστε τις παράλληλα — η βιβλιοθήκη απλώνει τα βιβλία στο τραπέζι· η επιλογή είναι δική σας.
- Single-System DesignSocial Work↔ σύγκριση
- Strengths AssessmentSocial Work↔ σύγκριση
- Task Analysis (Social Work)Social Work↔ σύγκριση
Αναφέρεται από
Παρόμοιες μέθοδοι
Εντοπίσατε πρόβλημα σε αυτή τη σελίδα; Αναφέρετέ το ή προτείνετε διόρθωση →