Βιομηχανική Κοινωνιολογία

Το πεδίο αυτό μελετά την εργασία, τα επαγγέλματα και τους οργανισμούς — την κοινωνική οργάνωση της εργασίας, την εμπειρία και τον έλεγχό της, καθώς και τη δομή και τη συμπεριφορά των οργανώσεων.

Scope

Καλύπτει τη γραφειοκρατία και την οργανωτική δομή, τη διαδικασία εργασίας και τον έλεγχό της, τα επαγγέλματα και τους επαγγελματικούς κλάδους, καθώς και τα οργανωτικά πεδία και τους θεσμούς.

Core questions

• Πώς οργανώνεται και ελέγχεται η εργασία;
• Πώς λειτουργούν οι γραφειοκρατίες και οι οργανώσεις;
• Γιατί τείνουν να ομοιάζουν μεταξύ τους οι οργανώσεις του ίδιου πεδίου;
• Πώς διαμορφώνονται τα επαγγέλματα και οι επαγγελματικοί κλάδοι;
• Πώς διαπλάθει η εργασία την κοινωνική ζωή και την ταυτότητα;

Key concepts

• Γραφειοκρατία
• Εργασιακή διαδικασία και αποδεξιοτεχνοποίηση (deskilling)
• Οργανωτικά πεδία
• Θεσμικός ισομορφισμός
• Επαγγέλματα
• Έλεγχος εργασίας

Key theories

Γραφειοκρατία

Ο ιδεατός τύπος της ορθολογικής-νόμιμης γραφειοκρατίας του Weber παραμένει το βασικό πρότυπο ανάλυσης των σύγχρονων οργανώσεων.

Θεωρία εργασιακής διαδικασίας

Ο Braverman υποστήριξε ότι η καπιταλιστική διαχείριση υποβαθμίζει και αποδεξιοτεχνεύει (deskills) την εργασία με σκοπό τον έλεγχο της εργασιακής διαδικασίας.

Θεσμικός ισομορφισμός

Οι DiMaggio και Powell εξήγησαν γιατί οι οργανώσεις σε ένα πεδίο ομοιάζουν μεταξύ τους μέσα από καταναγκαστικές, μιμητικές και κανονιστικές πιέσεις.

History

Από τη θεωρία γραφειοκρατίας του Weber μέσα από τις παραδόσεις των ανθρώπινων σχέσεων (human relations) και της εργασιακής διαδικασίας (Braverman), το πεδίο αναδιαμορφώθηκε από τον νέο θεσμισμό (DiMaggio-Powell) και σήμερα μελετά την επισφαλή εργασία, τα επαγγέλματα και την οργανωτική αλλαγή.

Debates

Αποδεξιοτεχνεύει ή αναβαθμίζει η διαχείριση την εργασία;

Η θέση του Braverman περί αποδεξιοτεχνοποίησης (deskilling) αντιπαρατίθεται με απόψεις για αναβάθμιση δεξιοτήτων και εργασιακή διακριτική ευχέρεια.

Key figures

• Max Weber
• Harry Braverman
• Paul DiMaggio
• Walter Powell

Seminal works

• weber-1922
• braverman-1974
• dimaggio-powell-1983

Frequently asked questions

Τι είναι ο θεσμικός ισομορφισμός;

Η τάση των οργανώσεων στο ίδιο πεδίο να ομοιάζουν μεταξύ τους μέσα από καταναγκαστικές, μιμητικές και κανονιστικές πιέσεις (DiMaggio & Powell).