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Trianguliertes semi-strukturiertes Interview

Eine triangulierte semi-strukturierte Interviewstrategie kombiniert die Flexibilität offener, geleiteter Interviews mit bewusster Triangulation über mehrere Informantengruppen, Datenquellen oder Interviewanlässe hinweg. Durch die Anwendung desselben semi-strukturierten Protokolls auf verschiedene Teilnehmerperspektiven – wie Klienten, Anbieter und Manager – oder durch die Kombination von Interviews mit Dokumenten und Beobachtungen validiert der Ansatz emergente Themen quer und reduziert das Risiko, dass eine einzelne Sichtweise die Ergebnisse dominiert. Das Ergebnis sind reichhaltigere, glaubwürdigere qualitative Daten, als eine Interviewstudie mit einer einzigen Quelle liefern kann.

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Quellen

  1. Denzin, N. K. (1978). The Research Act: A Theoretical Introduction to Sociological Methods (2nd ed.). McGraw-Hill. link
  2. Bernard, H. R. (2006). Research Methods in Anthropology: Qualitative and Quantitative Approaches (4th ed.). AltaMira Press. ISBN: 978-0759108684

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ScholarGate. (2026, June 3). Triangulated Semi-structured Interview. ScholarGate. https://scholargate.app/de/survey-methodology/triangulated-semi-structured-interview

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ScholarGateTriangulated Semi-structured Interview (Triangulated Semi-structured Interview). Abgerufen am 2026-06-15 von https://scholargate.app/de/survey-methodology/triangulated-semi-structured-interview · Datensatz: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026