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Institutionelle Ethnographie — Eine Soziologie für Menschen

Institutionelle Ethnographie (IE) ist eine qualitative Forschungsmethode, die von der kanadischen Soziologin Dorothy E. Smith entwickelt wurde und untersucht, wie die alltägliche Lebensführung von Menschen durch institutionelle Texte, Regeln und Machtverhältnisse geformt und koordiniert wird. Ausgehend von der gelebten Erfahrung von Individuen an einem bestimmten Standpunkt, verfolgt die IE die soziale Organisation, die ihre Arbeit und ihre Probleme regelt — und deckt auf, wie Makro-Institutionen durch die Mikro-Aktivitäten realer Menschen operieren.

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Quellen

  1. Smith, D. E. (2005). Institutional Ethnography: A Sociology for People. AltaMira Press. ISBN: 978-0759105010
  2. DeVault, M. L., & McCoy, L. (2006). Institutional ethnography: Using interviews to investigate ruling relations. In D. E. Smith (Ed.), Institutional Ethnography as Practice (pp. 15–44). Rowman & Littlefield. link

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ScholarGate. (2026, June 3). Institutional Ethnography. ScholarGate. https://scholargate.app/de/qualitative/institutional-ethnography

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Referenziert von

ScholarGateInstitutional Ethnography (Institutional Ethnography). Abgerufen am 2026-06-15 von https://scholargate.app/de/qualitative/institutional-ethnography · Datensatz: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026