Candidate Evaluation Model
A candidate evaluation model represents how voters form overall assessments of political candidates as a latent function of perceived traits (competence, leadership, integrity, empathy), partisanship, issue proximity, and affect. It spans the trait-based factor models of Kinder et al. (1980) and the online-processing tally model of Lodge, Steenbergen and Brau (1995), which describes evaluation as a running summary updated as information arrives.
Die vollständige Methode lesen
Melden Sie sich mit einem kostenlosen Konto an, um diesen Abschnitt zu lesen.
Methodenkarte
Die Nachbarschaft verwandter Methoden — wählen Sie einen Knoten, um sie zu erkunden.
Quellen
- Lodge, M., Steenbergen, M. R., & Brau, S. (1995). The responsive voter: Campaign information and the dynamics of candidate evaluation. American Political Science Review, 89(2), 309-326. DOI: 10.2307/2082427 ↗
- Kinder, D. R., Peters, M. D., Abelson, R. P., & Fiske, S. T. (1980). Presidential prototypes. Political Behavior, 2(4), 315-337. DOI: 10.1007/BF00990172 ↗
So zitieren Sie diese Seite
ScholarGate. (2026, June 22). Latent Candidate Evaluation and Impression Model. ScholarGate. https://scholargate.app/de/political-psychology/candidate-evaluation-model
Welche Methode?
Stellen Sie diese Methode neben ihre nächsten Verwandten und lesen Sie sie nebeneinander — die Bibliothek legt die Bücher auf den Tisch; die Wahl liegt bei Ihnen.
- Emotion Appraisal in PoliticsPolitische Psychologie↔ vergleichen
- Feeling Thermometer AnalysisPolitische Psychologie↔ vergleichen
- Partisan Identity ScalePolitische Psychologie↔ vergleichen
- Political Ideology ScalingPolitische Psychologie↔ vergleichen
Referenziert von
Ähnliche Methoden
Einen Fehler auf dieser Seite entdeckt? Melden oder Korrektur vorschlagen →