Ambivalent Sexism Inventory
Ambivalent Sexism Inventory (ASI) er et selvrapport-mål med 22 items, udviklet af Peter Glick og Susan T. Fiske i 1996 for at vurdere både fjendtlig og velvillig sexisme over for kvinder. Skalaen fanger sexismeens dobbelte natur: åbent antagonistiske holdninger og en faderlig, men i sidste ende begrænsende, holdning, der fremstår beskyttende. Den er blevet bredt anvendt inden for kønsstudier og organisationsforskning.
Læs hele metoden
Log ind med en gratis konto for at læse dette afsnit.
Metodekort
Nabolaget af beslægtede metoder — vælg en knude for at udforske.
Kilder
- Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. DOI: 10.1037/0022-3514.70.3.491 ↗
Sådan citerer du denne side
ScholarGate. (2026, June 3). Ambivalent Sexism Inventory (ASI). ScholarGate. https://scholargate.app/da/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory
Hvilken metode?
Stil denne metode ved siden af dens nærmeste slægtninge, og læs dem side om side — biblioteket lægger bøgerne på bordet; valget er dit.
- Cultural Values ScaleSocialpsykologi↔ sammenlign
- Modern Racism ScaleSocialpsykologi↔ sammenlign
- Højreorienteret autoritarismeskalaSocialpsykologi↔ sammenlign
- Social Dominance Orientation ScaleSocialpsykologi↔ sammenlign
Refereret af
Similar methods
Har du fundet en fejl på denne side? Indberet den eller foreslå en rettelse →