Position Generator Method
The position generator, developed by Nan Lin and colleagues, is a survey instrument for measuring an individual's social capital — the resources embedded in their personal network. Respondents are presented with a sample of occupations spanning the prestige hierarchy and asked, for each, whether they know anyone in that job. From these answers, the method derives indicators such as the number of positions accessed (extensity), the highest-prestige position reachable (upper reachability), and the range of prestige spanned, summarizing the volume and diversity of resources a person can mobilize through their contacts.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Mapa de mètodes
El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.
Fonts
- Lin, N. (2001). Social Capital: A Theory of Social Structure and Action. Cambridge University Press. ISBN: 978-0-521-52167-3
- Van der Gaag, M., & Snijders, T. A. B. (2005). The Resource Generator: Social capital quantification with concrete items. Social Networks, 27(1), 1–29. DOI: 10.1016/j.socnet.2004.10.001 ↗
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 22). Position Generator for Measuring Social Capital. ScholarGate. https://scholargate.app/ca/sociology/position-generator-method
Quin mètode?
Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.
- Duncan Socioeconomic IndexSociology↔ compara
- Anàlisi de Xarxes d'EgoAnàlisi de xarxes↔ compara
- Name Generator MethodSociology↔ compara
- Occupational Prestige ScaleSociology↔ compara
- Anàlisi de Xarxes SocialsAnàlisi de xarxes↔ compara
Citat per
Mètodes similars
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →