কর্মী অর্থনীতি
কর্মী অর্থনীতি (JEL M5) প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কর্মসংস্থান সম্পর্কের অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ অন্তর্ভুক্ত করে।
PaperMind দিয়ে বিষয় খুঁজুনশীঘ্রইFind papers & topics
Tools & resources
Learn & explore
ভিডিওশীঘ্রই
Scope
এতে প্রণোদনা ও পারিশ্রমিক, নিয়োগ ও পদোন্নতি, কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক বেতন এবং শ্রমের অভ্যন্তরীণ সংগঠন অন্তর্ভুক্ত।
Sub-topics
Core questions
- প্রতিষ্ঠানগুলো কীভাবে বেতন ও প্রণোদনা কাঠামো নির্ধারণ করবে?
- নিয়োগ ও পদোন্নতির সিদ্ধান্ত কীভাবে নেওয়া হয়?
- অভ্যন্তরীণ শ্রমবাজার কীভাবে কাজ করে?
Key concepts
- প্রণোদনা
- পারিশ্রমিক ও কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক বেতন
- অভ্যন্তরীণ শ্রমবাজার
- পদোন্নতি
- মুখ্য-প্রতিনিধি সমস্যা (Principal-Agent Problem)
Related topics
Frequently asked questions
- কর্মী অর্থনীতি কী?
- প্রতিষ্ঠানের কর্মী ব্যবস্থাপনায় — প্রণোদনা, বেতন, নিয়োগ ও পদোন্নতিতে — অর্থনৈতিক বিশ্লেষণের প্রয়োগ।