Self-Anchored Rating Scale
A self-anchored rating scale (SARS) is an individualized measurement tool in which a client rates a personally relevant target — a feeling, thought, or behavior that may not be captured by any standardized instrument — on a fixed numeric scale whose points the client and worker have anchored in advance with concrete, individually meaningful descriptions. Widely taught in social-work practice evaluation through Bloom, Fischer, and Orme's work, it lets a worker measure highly idiosyncratic internal states repeatedly and reliably, supplying the data for single-system designs when no off-the-shelf scale fits.
Прочетете целия метод
Влезте с безплатен профил, за да прочетете този раздел.
Карта на методите
Обкръжението на сродните методи — изберете възел, за да го разгледате.
Източници
- Bloom, M., Fischer, J., & Orme, J. G. (2009). Evaluating Practice: Guidelines for the Accountable Professional (6th ed.). Pearson/Allyn & Bacon. ISBN: 9780205458066
- Nugent, W. R., Sieppert, J. D., & Hudson, W. W. (2001). Practice Evaluation for the 21st Century. Brooks/Cole. ISBN: 9780534348670
Как да цитирате тази страница
ScholarGate. (2026, June 22). Self-Anchored Rating Scale for Individualized Measurement. ScholarGate. https://scholargate.app/bg/social-work/self-anchored-rating-scale
Кой метод?
Поставете този метод до най-близките му сродни методи и ги четете едно до друго — библиотеката полага книгите на масата; изборът е ваш.
- Goal Attainment ScalingSocial Work↔ сравняване
- Rapid Assessment InstrumentSocial Work↔ сравняване
- Single-System DesignSocial Work↔ сравняване
- Target Complaint ScalingSocial Work↔ сравняване
Цитиран в
Подобни методи
Забелязахте ли проблем на тази страница? Съобщете или предложете поправка →