التصنيف الوظيفي لجمعية نيويورك للقلب (NYHA)
التصنيف الوظيفي لجمعية نيويورك للقلب (NYHA) هو نظام ترتيبي من أربع فئات لتقييم شدة قصور القلب بناءً على مستوى النشاط البدني الذي يسبب ضيق التنفس أو أعراض قصور القلب الأخرى. تم إنشاء هذا التصنيف بواسطة جمعية نيويورك للقلب في عام 1928 وتم تنقيحه في عام 1994، وهو أقدم مقياس وظيفي وأكثرها استخدامًا في أمراض القلب، حيث يوفر إطارًا بسيطًا وبديهيًا سريريًا لوصف عبء أعراض قصور القلب، وتوجيه شدة العلاج، والتنبؤ بالنتائج.
اقرأ الطريقة كاملة
سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.
خريطة المناهج
محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.
المصادر
- The Criteria Committee of the New York Heart Association. (1994). Nomenclature and Criteria for Diagnosis of Diseases of the Heart and Great Vessels (9th ed.). Little, Brown and Company. link ↗
- Dolgin, M. (for the Criteria Committee of the New York Heart Association). (1994). Nomenclature and criteria for diagnosis of diseases of the heart and great vessels. The Criteria Committee of the New York Heart Association. 9th ed. Boston, MA: Little, Brown. link ↗
كيف تستشهد بهذه الصفحة
ScholarGate. (2026, June 3). New York Heart Association (NYHA) Functional Classification. ScholarGate. https://scholargate.app/ar/cardiology/new-york-heart-association-class
أيُّ منهج؟
ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.
- مقياس بورغ لتقدير الجهد المبذول (RPE) - ضيق التنفسطب القلب↔ قارن
- مؤشر ديوك لحالة النشاط (DASI)طب القلب↔ قارن
- استبيان كانساس سيتي لاعتلال عضلة القلب (KCCQ)طب القلب↔ قارن
- استبيان مينيسوتا لجودة الحياة مع قصور القلب (MLHFQ)طب القلب↔ قارن