ScholarGate
Trợ lý

So sánh phương pháp

Xem các phương pháp đã chọn cạnh nhau; những hàng khác biệt được làm nổi bật.

Bảng kiểm lo âu khi làm bài kiểm tra×Thang đo Kiệt sức Học đường (Academic Burnout Scale)×
Lĩnh vựcTâm lý học giáo dụcTâm lý học giáo dục
HọProcess / pipelineProcess / pipeline
Năm ra đời19802002
Người khởi xướngSpielberger, C. D.Schaufeli, Martínez-Martínez, Marqués Pinto, Salanova
LoạiSelf-report questionnaireSelf-report questionnaire
Công trình gốcSpielberger, C. D. (1980). Test Anxiety Inventory: Preliminary professional manual. Consulting Psychologists Press. link ↗Schaufeli, W. B., Martinez, I. M., Marqués Pinto, A., Salanova, M., & Bakker, A. B. (2002). Burnout and engagement in university students: A cross-national study. Journal of Cross-Cultural Psychology, 33(5), 464-481. DOI ↗
Tên gọi khácTAIABS
Liên quan55
Tóm tắtThe Test Anxiety Inventory measures the situational anxiety experienced during examinations, distinguishing between cognitive worry and physiological emotionality. Developed by Spielberger in 1980, the TAI provides educators and clinicians with a validated assessment of test-specific anxiety—a prevalent barrier to academic success that affects performance disproportionately to ability. Early identification and targeted intervention can substantially improve both well-being and exam performance.The Academic Burnout Scale measures three dimensions of student burnout: emotional exhaustion, cynicism toward studies, and reduced academic efficacy. Developed by Schaufeli and colleagues in 2002, it adapts the Maslach Burnout Inventory framework to the academic context, providing researchers and educators with a validated tool to assess psychological distress in higher education settings.
ScholarGateBộ dữ liệu
  1. v1
  2. 2 Nguồn tài liệu
  3. PUBLISHED
  1. v1
  2. 2 Nguồn tài liệu
  3. PUBLISHED

Đến trang tìm kiếm Tải xuống bản trình chiếu

ScholarGateSo sánh phương pháp: Test Anxiety Inventory · Academic Burnout Scale. Truy cập ngày 2026-06-19 từ https://scholargate.app/vi/compare