Оцінка багатогрупової дискримінантної валідності
Багатогрупова оцінка дискримінантної валідності перевіряє, чи вимірювані шкалою конструкти є емпірично відмінними не лише в одній вибірці, але й послідовно у двох або більше групах (наприклад, культурах, статях, вікових когортах). Вона розширює стандартні критерії дискримінантної валідності — такі як правило середньої вилученої дисперсії (AVE) та коефіцієнт HTMT — у рамках багатогрупового конфірматорного факторного аналізу для перевірки відтворюваності концептуальної відмінності між сукупностями.
Читати метод повністю
Увійдіть із безкоштовним обліковим записом, щоб прочитати цей розділ.
Карта методів
Околиця споріднених методів — виберіть вузол, щоб дослідити.
Джерела
- Fornell, C. & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. DOI: 10.1177/002224378101800104 ↗
- Vandenberg, R. J. & Lance, C. E. (2000). A review and synthesis of the measurement invariance literature: Suggestions, practices, and recommendations for organizational research. Organizational Research Methods, 3(1), 4–70. DOI: 10.1177/109442810031002 ↗
Як цитувати цю сторінку
ScholarGate. (2026, June 3). Multi-group Discriminant Validity Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/uk/psychometrics/multi-group-discriminant-validity
Який метод?
Поставте цей метод поруч із його найближчими спорідненими й читайте їх пліч-о-пліч — бібліотека викладає книги на стіл; вибір за вами.
- Валідність конструктуПсихометрія↔ порівняти
- Конвергентна валідністьПсихометрія↔ порівняти
- Дискримінантна валідністьПсихометрія↔ порівняти
- Багаторівневий конфірматорний факторний аналіз (MG-CFA)Психометрія↔ порівняти
- Тестування інваріантності вимірювання у багатогрупових дослідженняхПсихометрія↔ порівняти
Згадується в
Помітили помилку на цій сторінці? Повідомте про неї або запропонуйте виправлення →