Шкала релігійної орієнтації "Пошук" (Quest Scale of Religious Orientation)
Шкала "Пошук", розроблена Батсоном і Вентісом (1976), є 12-пунктовим самозвітовим вимірюванням третьої релігійної орієнтації, що виходить за межі інтровертної та екстровертної релігійності за Алпортом і Россом. Орієнтація "пошук" відображає відкритий, запитальний підхід до релігії: людина, яка розглядає віру як безперервну подорож дослідження та сумнівів, а не як усталений світогляд чи інструментальний засіб. Особи з високим балом за шкалою "пошук" приймають екзистенційну невизначеність, шукають справжні відповіді на найглибші життєві питання та почуваються комфортно з релігійними сумнівами та переглядом переконань. Шкала стала важливою для розуміння зрілого релігійного розвитку та прогнозування просоціальної поведінки, відкритості та психологічної гнучкості.
Читати метод повністю
Увійдіть із безкоштовним обліковим записом, щоб прочитати цей розділ.
Карта методів
Околиця споріднених методів — виберіть вузол, щоб дослідити.
Джерела
- Batson, C. D., & Ventis, W. L. (1982). The Religious Experience: A Social-Psychological Perspective. Oxford University Press. ISBN: 9780195030761. link ↗
- Batson, C. D., Schoenrade, P. A., & Ventis, W. L. (1993). Religion and the Individual: A Social-Psychological Perspective. Oxford University Press. ISBN: 9780195089073. link ↗
Як цитувати цю сторінку
ScholarGate. (2026, June 3). Quest Scale of Religious Orientation. ScholarGate. https://scholargate.app/uk/psychology-of-religion/quest-scale-religion
Який метод?
Поставте цей метод поруч із його найближчими спорідненими й читайте їх пліч-о-пліч — бібліотека викладає книги на стіл; вибір за вами.
- Шкала щоденного духовного досвіду (DSES)Психологія релігії↔ порівняти
- Індекс релігійності Університету Дьюка (DUREL)Психологія релігії↔ порівняти
- Шкала внутрішньої та зовнішньої релігійності (I/E Scale)Психологія релігії↔ порівняти
- Опитувальник системи переконань (SBI)Психологія релігії↔ порівняти
Згадується в
Помітили помилку на цій сторінці? Повідомте про неї або запропонуйте виправлення →