Шкала військової ідентичності (MIS)
Шкала військової ідентичності вимірює ступінь, до якого самоконцепція та життєвий сенс військовослужбовця організовані навколо військової ролі та ідентичності. Хоча єдиної стандартизованої MIS не існує, дослідники військової психології розробили показники ідентичності, що оцінюють, наскільки сильно інтерналізована військова ідентичність, впливаючи як на адаптацію під час служби, так і на реінтеграцію в цивільне життя після демобілізації. Ці шкали досліджують ступінь, до якого особи ідентифікують себе з військовими цінностями, ролями та приналежністю, що має наслідки як для оперативної стійкості, так і для результатів переходу до цивільного життя.
Читати метод повністю
Увійдіть із безкоштовним обліковим записом, щоб прочитати цей розділ.
Карта методів
Околиця споріднених методів — виберіть вузол, щоб дослідити.
Джерела
- Cabrera, O. A., Hoge, C. W., Bliese, P. D., Castro, C. A., & Messer, S. C. (2007). Childhood adversity and combat as predictors of depression and post-traumatic stress in deployed troops. American Journal of Preventive Medicine, 33(4), 250-256. DOI: 10.1016/j.amepre.2007.03.019 ↗
- Greene-Shortridge, T. M., Britt, T. W., & Castro, C. A. (2007). The stigma of mental health problems in the military. Military Medicine, 172(2), 157-161. DOI: 10.7205/milmed.172.2.157 ↗
Як цитувати цю сторінку
ScholarGate. (2026, June 3). Military Identity Scale (MIS). ScholarGate. https://scholargate.app/uk/military-psychology/military-identity-scale
Який метод?
Поставте цей метод поруч із його найближчими спорідненими й читайте їх пліч-о-пліч — бібліотека викладає книги на стіл; вибір за вами.
- Інвентар ризику розгортання та резилієнтності (DRRI-2)Військова психологія↔ порівняти
- Шкала труднощів переходу від військової до цивільної служби (DMCTS)Військова психологія↔ порівняти
- Шкала реінтеграції після розгортанняВійськова психологія↔ порівняти
- Міра адаптації військовослужбовця (SAM)Військова психологія↔ порівняти
Згадується в
Similar methods
Помітили помилку на цій сторінці? Повідомте про неї або запропонуйте виправлення →