Wilson Information Behavior Model
Tom Wilson's models of information behaviour, first sketched in his 1981 paper 'On user studies and information needs' and revisited in his 1999 'Models in information behaviour research,' provide an overarching map of how information behaviour arises and unfolds. Information need is treated not as a primitive but as something secondary to more basic human needs, emerging from a person-in-context. That need drives information-seeking behaviour, but the path from need to seeking is shaped by intervening variables — psychological, demographic, role-related, environmental and source-related — that act as barriers or enablers, and by activating mechanisms drawn from theories of stress and coping, risk and reward, and self-efficacy. The resulting seeking can take several modes, and information processing and use feed back to alter the original need.
Читати метод повністю
Увійдіть із безкоштовним обліковим записом, щоб прочитати цей розділ.
Карта методів
Околиця споріднених методів — виберіть вузол, щоб дослідити.
Джерела
- Wilson, T. D. (1999). Models in information behaviour research. Journal of Documentation, 55(3), 249-270. DOI: 10.1108/EUM0000000007145 ↗
- Wilson, T. D. (1981). On user studies and information needs. Journal of Documentation, 37(1), 3-15. DOI: 10.1108/eb026702 ↗
Як цитувати цю сторінку
ScholarGate. (2026, June 23). Wilson Information Behavior Model (Need-Driven Seeking with Intervening Variables and Activating Mechanisms). ScholarGate. https://scholargate.app/uk/library-information-science/wilson-information-behavior-model
Який метод?
Поставте цей метод поруч із його найближчими спорідненими й читайте їх пліч-о-пліч — бібліотека викладає книги на стіл; вибір за вами.
- Ellis Information-Seeking Behavior ModelLibrary Information Science↔ порівняти
- Information Search Process ModelLibrary Information Science↔ порівняти
- Sense-Making MethodologyLibrary Information Science↔ порівняти
Згадується в
Подібні методи
Помітили помилку на цій сторінці? Повідомте про неї або запропонуйте виправлення →