Multi-group discriminant validity
Multi-group discriminant validity assessment tests whether constructs measured by a scale are empirically distinct not just in one sample but consistently across two or more groups (e.g., cultures, genders, age cohorts). It extends standard discriminant validity criteria — such as the AVE rule and the HTMT ratio — into a multi-group confirmatory factor analysis framework to verify that conceptual distinctness is replicable across subpopulations.
Запис джерела
Цитати скопійовано дослівно з вихідного запису методу. Вони не передбачають перевірки на рівні тверджень.
- Fornell, C. & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. · DOI 10.1177/002224378101800104
- Vandenberg, R. J. & Lance, C. E. (2000). A review and synthesis of the measurement invariance literature: Suggestions, practices, and recommendations for organizational research. Organizational Research Methods, 3(1), 4–70. · DOI 10.1177/109442810031002
Відібрані твердження
Твердження збережено в журналі доказів, кожне зі своєю оцінкою.
Цей перегляд не вигадує оцінку твердження, якщо в журналі її немає.
Пов'язані методи
Згенеровано з графа методів і показано як рекомендовані системою зв'язки — жодне твердження доказів не передбачається.