Crown Indicator (CPP/FCSm)
The crown indicator, written CPP/FCSm, was the field-normalized citation impact measure developed at the Centre for Science and Technology Studies (CWTS) in Leiden and described by Moed, De Bruin, and Van Leeuwen in 1995. It compares a unit's observed citation rate with what would be expected given the fields, document types, and years in which it published. Specifically, it divides the citations per publication (CPP) by the mean field citation score (FCSm), forming a ratio in which a value of 1 marks performance exactly at the field average. For more than a decade it was CWTS's flagship indicator, until Waltman and colleagues showed in 2011 that its ratio-of-averages construction had statistical drawbacks and proposed the MNCS as a successor.
Читати метод повністю
Увійдіть із безкоштовним обліковим записом, щоб прочитати цей розділ.
Карта методів
Околиця споріднених методів — виберіть вузол, щоб дослідити.
Джерела
- Moed, H. F., De Bruin, R. E., & Van Leeuwen, T. N. (1995). New bibliometric tools for the assessment of national research performance: Database description, overview of indicators and first applications. Scientometrics, 33(3), 381-422. DOI: 10.1007/BF02017338 ↗
- Waltman, L., van Eck, N. J., van Leeuwen, T. N., Visser, M. S., & van Raan, A. F. J. (2011). Towards a new crown indicator: Some theoretical considerations. Journal of Informetrics, 5(1), 37-47. DOI: 10.1016/j.joi.2010.08.001 ↗
Як цитувати цю сторінку
ScholarGate. (2026, June 23). Crown Indicator (Citations per Publication over Field Citation Score mean). ScholarGate. https://scholargate.app/uk/bibliometrics/crown-indicator-cpp-fcsm
Який метод?
Поставте цей метод поруч із його найближчими спорідненими й читайте їх пліч-о-пліч — бібліотека викладає книги на стіл; вибір за вами.
- e-Index (Excess Citations)Бібліометрія↔ порівняти
- Field-Normalized Citation Impact (MNCS)Бібліометрія↔ порівняти
- g-Index (Egghe)Бібліометрія↔ порівняти
Згадується в
Подібні методи
Помітили помилку на цій сторінці? Повідомте про неї або запропонуйте виправлення →